A.職位權(quán)力
B.工作結(jié)構(gòu)
C.個(gè)性結(jié)構(gòu)
D.環(huán)境結(jié)構(gòu)
E.上下級(jí)關(guān)系
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A.專制型領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)
B.協(xié)商型領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)
C.民主型領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)
D.獨(dú)立型領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)
E.放任型領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)
A.認(rèn)同的目標(biāo)
B.互補(bǔ)的技能
C.相互之間的信任
D.一致的承諾
E.良好的溝通
A.問(wèn)題解決型團(tuán)隊(duì)
B.自我管理型團(tuán)隊(duì)
C.全面提高型團(tuán)隊(duì)
D.多功能型團(tuán)隊(duì)
E.虛擬型團(tuán)隊(duì)
A.合作性
B.沖動(dòng)性
C.敏感性
D.破壞性
E.獨(dú)斷性
A.選擇性知覺(jué)
B.情緒狀態(tài)
C.信息過(guò)濾
D.語(yǔ)義障礙
E.溝通焦慮
最新試題
現(xiàn)代領(lǐng)導(dǎo)者不需要具備多方面的知識(shí)。
魅力只有正面,沒(méi)有負(fù)面。
授權(quán)有哪幾種方式?()
團(tuán)隊(duì)按照時(shí)間可分為()。
管理心理學(xué)理論的形成與發(fā)展,與社會(huì)化大生產(chǎn)的需要密不可分。()
全面人才管理理念包括()。
組織結(jié)構(gòu)類(lèi)型可分為()。
弗倫奇和雷根據(jù)職位和個(gè)人權(quán)力的綜合特點(diǎn)提出了權(quán)力類(lèi)型,分別為()。
對(duì)管理心理學(xué)的研究,是從19世紀(jì)初就開(kāi)始了。()
五項(xiàng)修煉的實(shí)質(zhì)是提升組織的素質(zhì)。