A.知覺的選擇性
B.知覺的理解性
C.知覺的整體性
D.知覺的恒常性
E.知覺的適應(yīng)性
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A.古典管理心理學(xué)
B.行為管理心理學(xué)
C.工業(yè)心理學(xué)
D.群體動力學(xué)
E.現(xiàn)代管理心理學(xué)
A.事先擬好提綱
B.注意把握內(nèi)容與方向
C.必須善于使用攝像儀器
D.對談話內(nèi)容的記錄應(yīng)該系統(tǒng)、完整、詳盡
E.要投入感情
A.照明實驗
B.福利實驗
C.訪談實驗
D.群體實驗
E.獎勵實驗
A.個體心理
B.群體心理
C.公眾心理
D.組織心理
E.顧客心理
A.組織發(fā)展
B.組織變革
C.組織學(xué)習(xí)
D.組織設(shè)計
最新試題
關(guān)心人與關(guān)心工作的領(lǐng)導(dǎo)行為決定了領(lǐng)導(dǎo)者的領(lǐng)導(dǎo)風格。
并非只有行政職務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)者才擁有權(quán)力,具有一定專業(yè)知識和經(jīng)驗的專業(yè)人士也可以獲得權(quán)力與影響力。
對管理心理學(xué)的研究,是從19世紀初就開始了。()
弗倫奇和雷根據(jù)職位和個人權(quán)力的綜合特點提出了權(quán)力類型,分別為()。
管理者不是把注意力局限在完成任務(wù)上,而是更多注意為完成任務(wù)而工作的那些人的需要,這是根據(jù)()制定的管理策略。
下列選項對管理心理學(xué)描述,正確的是()。
按照古希臘希波克拉底的體液說,多血質(zhì)的主要心理特征是()。
五項修煉的實質(zhì)是提升組織的素質(zhì)。
我國古代組織忠誠的結(jié)構(gòu)維度有()。
人事部門在選拔新人時也要注意性格適應(yīng)的合理性,盡量提拔認真細心的人做財務(wù)工作;選派活潑樂觀的人做組織溝通工作。()