多項(xiàng)選擇題管理心理學(xué)的研究內(nèi)容包括（）。
A.個體心理
B.群體心理
C.公眾心理
D.組織心理
E.顧客心理
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項(xiàng)選擇題（）的程序模式由心理學(xué)家勒溫提出。
A.組織發(fā)展
B.組織變革
C.組織學(xué)習(xí)
D.組織設(shè)計(jì)
2.單項(xiàng)選擇題通過培養(yǎng)整個組織的學(xué)習(xí)氛圍、充分發(fā)揮員工的創(chuàng)造性思維能力而建立起來的一種有機(jī) 的、高度柔性化的、扁平的、符合人性的、能持續(xù)發(fā)展的組織是（）。
A.變色型組織
B.學(xué)習(xí)型組織
C.虛擬型組織
D.團(tuán)隊(duì)形組織
3.單項(xiàng)選擇題員工的統(tǒng)一著裝屬于組織文化的哪個層面？（）
A.符號指標(biāo)
B.基本價值觀
C.行為規(guī)范
D.核心假設(shè)
4.單項(xiàng)選擇題根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)生命周期理論，你認(rèn)為對剛參加工作的新員工下列（）。
A.高工作、高關(guān)系
B.高工作、低關(guān)系
C.低工作、高關(guān)系
D.低工作、低關(guān)系
5.單項(xiàng)選擇題“其身正，不令而行；其身不正，雖令不從”強(qiáng)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)的影響力來源于（）。
A.法定權(quán)
B.獎賞權(quán)
C.專家權(quán)
D.參照權(quán)
最新試題
有效領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)變模式認(rèn)為有效領(lǐng)導(dǎo)的行為抉擇是由三個特征決定的，以下哪一個不是（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
按照古希臘希波克拉底的體液說，多血質(zhì)的主要心理特征是（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
下列哪一項(xiàng)不是組織的任務(wù)（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
魅力只有正面，沒有負(fù)面。
題型：判斷題
組織承諾是人們對組織的卷入度以及對于留在組織內(nèi)的興趣的高低。
題型：判斷題
管理者不是把注意力局限在完成任務(wù)上，而是更多注意為完成任務(wù)而工作的那些人的需要，這是根據(jù)（）制定的管理策略。
題型：單項(xiàng)選擇題
授權(quán)有哪幾種方式？（）
題型：多項(xiàng)選擇題
管理心理學(xué)理論的形成與發(fā)展，與社會化大生產(chǎn)的需要密不可分。（）
題型：判斷題
組織變革應(yīng)盡可能向?qū)蛹壔较蜻~進(jìn)。
題型：判斷題
權(quán)力性影響力屬于強(qiáng)制性影響力的一種。
題型：判斷題