A.高工作、高關(guān)系
B.高工作、低關(guān)系
C.低工作、高關(guān)系
D.低工作、低關(guān)系
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A.法定權(quán)
B.獎賞權(quán)
C.專家權(quán)
D.參照權(quán)
A.低工作低關(guān)系→高工作高關(guān)系→低工作高關(guān)系→低關(guān)系高工作
B.高工作低關(guān)系→高工作高關(guān)系→高關(guān)系低工作→低工作低關(guān)系
C.低工作低關(guān)系→低工作高關(guān)系→高工作高關(guān)系→高工作低關(guān)系
D.低工作高關(guān)系→低關(guān)系高工作→低關(guān)系低工作→高工作高關(guān)系
A.關(guān)心生產(chǎn)和效率,不關(guān)心人
B.關(guān)心人而不關(guān)心工作或生產(chǎn)
C.對人和對生產(chǎn)都關(guān)心
D.對人對工作都不關(guān)心
A.法定權(quán)
B.獎賞權(quán)
C.專家權(quán)
D.參照權(quán)
A.高工作、高關(guān)系
B.高工作、低關(guān)系
C.低工作、高關(guān)系
D.低工作、低關(guān)系
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弗倫奇和雷根據(jù)職位和個人權(quán)力的綜合特點提出了權(quán)力類型,分別為()。
魅力只有正面,沒有負面。
組織結(jié)構(gòu)類型可分為()。
生活壓力源包括哪幾個方面?()
當一個人在分配中受到不公平待遇時,可能會采用哪幾種方式來消除不公平感()。
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我國古代組織忠誠的結(jié)構(gòu)維度有()。
按照古希臘希波克拉底的體液說,多血質(zhì)的主要心理特征是()。
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