A.市場(chǎng)信息
B.知識(shí)管理
C.協(xié)同網(wǎng)絡(luò)
D.主動(dòng)思考
E.外部介入
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A.分析管理
B.基礎(chǔ)管理
C.共同管
D.優(yōu)勢(shì)復(fù)制
A.市場(chǎng)信息
B.協(xié)同網(wǎng)絡(luò)
C.企業(yè)文化
D.知識(shí)管理
A.決策
B.選擇
C.決定
D.判斷
A.1周
B.3~6個(gè)月
C.20天
D.1年
A.營(yíng)銷(xiāo)驅(qū)動(dòng)
B.結(jié)構(gòu)驅(qū)動(dòng)
C.戰(zhàn)略驅(qū)動(dòng)
D.文化驅(qū)動(dòng)
最新試題
影響組織模式選擇的主要權(quán)變因素包括()
在組織變革中,為減少阻力,可以采用以下哪些措施()
下列屬于能力開(kāi)發(fā)和教育訓(xùn)練診斷的要點(diǎn)的是()
管理評(píng)價(jià)中心法中的文件簍測(cè)試,主要是評(píng)價(jià)應(yīng)試者的哪幾個(gè)方面()
對(duì)企業(yè)戰(zhàn)略的正式診斷即對(duì)戰(zhàn)略本身內(nèi)容及實(shí)施情況的診斷,一般分為如下哪幾個(gè)過(guò)程()
簡(jiǎn)述什么是激進(jìn)式變革以及哪種情況下企業(yè)會(huì)采取激進(jìn)式變革。
簡(jiǎn)述綜合調(diào)查分析的內(nèi)容。
簡(jiǎn)述績(jī)效考評(píng)的工具有哪些。
企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人素質(zhì)通常可以認(rèn)為由三個(gè)維度組成,這便是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人素質(zhì)三維模型。這三個(gè)維度分別是()
簡(jiǎn)述對(duì)預(yù)備調(diào)查應(yīng)認(rèn)真做好的準(zhǔn)備。