A.問(wèn)卷法
B.資料調(diào)查
C.實(shí)地觀察
D.訪談法
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A.事實(shí)
B.經(jīng)驗(yàn)
C.數(shù)據(jù)分析
D.收集的資料
A.帕累托原則
B.配對(duì)比較法
C.關(guān)鍵事件法
D.統(tǒng)計(jì)分析法
E.趨勢(shì)線分析法
A.客觀性原則
B.必要性原則
C.可能性原則
D.自愿性原則
E.準(zhǔn)確性原則
A.資料調(diào)查
B.問(wèn)卷調(diào)查
C.訪談?wù){(diào)查
D.實(shí)地觀察
E.郵寄調(diào)查
A.追求期
B.嬰兒期
C.青春期
D.穩(wěn)定期
E.死亡期
最新試題
管理評(píng)價(jià)中心法一般有哪幾種常見(jiàn)方式()
簡(jiǎn)述戰(zhàn)略綜合調(diào)查中的注意事項(xiàng)。
戰(zhàn)略管理咨詢?cè)谖覈?guó)的發(fā)展趨勢(shì)包括()
簡(jiǎn)述診斷階段常見(jiàn)的分析方法。
簡(jiǎn)述收集必要的資料的目的。
簡(jiǎn)述什么是激進(jìn)式變革以及哪種情況下企業(yè)會(huì)采取激進(jìn)式變革。
對(duì)方案實(shí)施效果進(jìn)行評(píng)價(jià)的一般步驟有哪些?
對(duì)企業(yè)戰(zhàn)略的正式診斷即對(duì)戰(zhàn)略本身內(nèi)容及實(shí)施情況的診斷,一般分為如下哪幾個(gè)過(guò)程()
撰寫戰(zhàn)略診斷報(bào)告書有哪些注意事項(xiàng)。
簡(jiǎn)述對(duì)預(yù)備調(diào)查應(yīng)認(rèn)真做好的準(zhǔn)備。