A.擬訂實施計劃
B.進(jìn)行項目管理
C.座談研討
D.咨詢培訓(xùn)
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你可能感興趣的試題
A.文化性格
B.主人翁責(zé)任和歸屬承諾
C.變革反應(yīng)
D.情感信仰
A.進(jìn)行質(zhì)量分析
B.做好實施規(guī)劃
C.變革情境
D.進(jìn)行正確的實施領(lǐng)導(dǎo)
A.對客觀事實的理性分析
B.非理性
C.有關(guān)人的過程
D.理性世界
A.期間報告
B.討論報告
C.統(tǒng)計報告
D.終期報告
E.文字報告
A.匿名性
B.結(jié)構(gòu)性
C.多次反饋
D.小組討論分析
E.小組的統(tǒng)計回答
最新試題
簡述企業(yè)咨詢診斷預(yù)備調(diào)查中的注意事項。
企業(yè)戰(zhàn)略管理調(diào)研分析與診斷中,需要收集的外部信息內(nèi)容包括哪些。
企業(yè)環(huán)境是一個多主體的、多層次的、發(fā)展變化的多位結(jié)構(gòu)系統(tǒng)。根據(jù)研究環(huán)境的目的、任務(wù)、要求各不相同,對環(huán)境的分類可分為哪幾種?
戰(zhàn)略診斷的目的是明確最關(guān)鍵的戰(zhàn)略問題,一般從哪幾個方面考慮()
簡述“十字路口”職業(yè)生涯模型。
簡述企業(yè)變革的類型。
影響組織模式選擇的主要權(quán)變因素包括()
能夠描述出企業(yè)未來經(jīng)營活動狀況的戰(zhàn)略目標(biāo)體系應(yīng)包含如下哪些內(nèi)容()
管理評價中心法一般有哪幾種常見方式()
簡述關(guān)鍵事件法的具體使用方法。