A.行政活動(dòng)的科學(xué)化
B.作為一種價(jià)值觀的效率
C.嚴(yán)格的等級(jí)制組織模式
D.常任的、中立的和無個(gè)性特征的公務(wù)員
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A.知識(shí)性和職業(yè)化原則
B.非人格化和執(zhí)行能力原則
C.法定管轄范圍原則
D.公職等級(jí)制和權(quán)力等級(jí)化原則
A.合理--合法型權(quán)力
B.傳統(tǒng)型權(quán)力
C.魅力型權(quán)力
D.知識(shí)型權(quán)力
A.威爾遜的“政治與行政二分”
B.杰弗遜的“獨(dú)立宣言”
C.韋伯的科層制
D.布坎南的公共選擇理論
A.政治學(xué)
B.行政法學(xué)
C.社會(huì)學(xué)
D.官房學(xué)
A.私人部門和市民社會(huì)對(duì)效率的普遍追求
B.公共部門尤其是政府組織管理的改革
C.私人部門的科學(xué)管理以及由此引發(fā)的對(duì)管理活動(dòng)的系統(tǒng)化、科學(xué)化研究
D.政治學(xué)、行政法學(xué)和官房學(xué)的理論支撐
最新試題
建立共同愿景的步驟包括()
組織再造預(yù)備階段工作包括()
以下屬于危機(jī)管理不同于一般管理的內(nèi)容是()
組織績(jī)效評(píng)價(jià)的價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)是什么()
美國(guó)學(xué)者詹姆斯·普萊士總結(jié)的衡量績(jī)效管理的主要評(píng)價(jià)指標(biāo)是什么()
以下哪些是指標(biāo)分類依據(jù)()
朱蘭提出全面質(zhì)量管理有哪些環(huán)節(jié)()
戰(zhàn)略管理的分類包括()
學(xué)習(xí)型組織的行為準(zhǔn)則包括()
組織再造的執(zhí)行步驟是()