（）是人力資源規(guī)劃的補(bǔ)充或延續(xù)。

在各企業(yè)中，申請表的設(shè)計有很大差異，但通常都需獲取以下幾方面信息（）。

錄用經(jīng)費預(yù)算包括的經(jīng)費有（）。

工資管理分析可以從以下幾個方面入手（）。

培訓(xùn)開發(fā)的評價應(yīng)該從以下幾個方面入手（）。

（）直接影響著人員選聘與錄用工作質(zhì)量。

筆試的長處是（）。

人員挑選錄用總程序包括三個相關(guān)又具有獨立性的操作系統(tǒng)，它們是（）。

人員挑選與錄用工作程序的前三個階段是（）。

補(bǔ)充學(xué)能培訓(xùn)是（）的一種