單項選擇題組織可以利用薪酬吸引更多所需的人才，因為基本工資、福利和可變工資具有（）。

A.分選效應(yīng)
B.激勵效應(yīng)
C.成本效應(yīng)
D.成長效應(yīng)


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1.單項選擇題倡導(dǎo)謀求資本收益和勞動者報酬之間平衡的企業(yè)價值觀是（）。

A.最大產(chǎn)值價值觀
B.工作生活質(zhì)量價值觀
C.最大利潤價值觀
D.最大績效價值觀

2.單項選擇題強(qiáng)調(diào)雇員的勞動生產(chǎn)率，常采取旨在激勵勞動投入的計件工資制度的企業(yè)價值觀是（）。

A.工作生活質(zhì)量價值觀
B.最大產(chǎn)值價值觀
C.最大利潤價值觀
D.最大績效價值觀

3.單項選擇題薪酬受通貨膨脹水平的影響和制約，關(guān)于薪酬水平與通貨膨脹水平說法正確的是（）。

A.通貨膨脹水平提高，薪酬水平增長
B.通貨膨脹水平降低，薪酬水平增長
C.通貨膨脹水平降低，薪酬增長的速度隨之提高
D.通貨膨脹水平提高，薪酬增長的速度隨之降低

4.單項選擇題在基于戰(zhàn)略的薪酬系統(tǒng)設(shè)計中，技術(shù)薪酬戰(zhàn)略的影響主要體現(xiàn)在（）。

A.是薪酬戰(zhàn)略設(shè)計運(yùn)用的方法
B.是薪酬戰(zhàn)略設(shè)計的出發(fā)點
C.在薪酬的決定標(biāo)準(zhǔn)上，日漸重視技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)
D.制度設(shè)計的出發(fā)點

5.單項選擇題采用大規(guī)模生產(chǎn)方式，通過降低產(chǎn)品的平均生產(chǎn)成本來獲取利潤的企業(yè)通常采用（）。

A.市場追隨薪酬戰(zhàn)略
B.成本領(lǐng)先薪酬戰(zhàn)略
C.差異化薪酬戰(zhàn)略
D.專一化薪酬戰(zhàn)略