下列屬于任職資格中"教育程度"的內(nèi)容的是（）

下列與工作說明書作用無關(guān)的是（）

下面不屬于人的感知能力的是（）

管理職位描述問卷法

實(shí)施工作分析，組建工作小組，不需要考慮的因素是（）

任務(wù)清單法

工作要素是開展工作分析的主體，其對(duì)工作分析的內(nèi)容和過程最為熟悉，因此，通過和他們接觸，工作分析人員可以更快地收集信息。

"工作分析"一詞在管理學(xué)領(lǐng)域最早出現(xiàn)于（）。

效度是指能在多大程度上反映（）的真實(shí)性、有效性和準(zhǔn)確性。

以下不屬于訪談準(zhǔn)備階段的工作有（）