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使工作者能夠根據(jù)工作標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行特定的工作的技能稱為()。
答案:
特定技能
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填空題
最早起源于美國(guó)培訓(xùn)與職業(yè)服務(wù)中心的職位分類系統(tǒng)的工作分析方法是()。
答案:
職能工作分析法
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填空題
在管理職位描述問(wèn)卷法中,用來(lái)衡量某一管理工作(職位)相對(duì)其他工作(職位)而言對(duì)組織的貢獻(xiàn)度有多大的管理職位因子是()。
答案:
工作評(píng)價(jià)因子
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