A.內(nèi)部變革引發(fā)外部變革
B.內(nèi)部變革引發(fā)另一次內(nèi)部變革
C.外部變革引發(fā)另一次外部變革
D.外部變革引發(fā)內(nèi)部變革
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.整個組織的結(jié)構(gòu)調(diào)整
B.任命新的首席執(zhí)行官(CEO)
C.拓寬管理者的管理幅度
D.經(jīng)濟(jì)繁榮
A.新的廣告策略
B.新的安全要求
C.新的競爭對手
D.新的污染法
A.市場競爭力量
B.政府法律和規(guī)章
C.勞動力市場
D.經(jīng)濟(jì)變化
A.內(nèi)部
B.技術(shù)
C.政府法律和規(guī)章
D.勞動力市場
A.人們使用的工作方法
B.人們之間的職權(quán)關(guān)系
C.人們的態(tài)度
D.工作再設(shè)計
最新試題
所有管理人員,無論是總經(jīng)理還是一線管理人員都要從事計劃工作,這句話體現(xiàn)了計劃的()性質(zhì)。
信息的溝通和傳遞速度比較快,但主管對下屬的監(jiān)督和協(xié)調(diào)控制難度較大的組織結(jié)構(gòu)形式是()
激勵理論認(rèn)為人們對于工作的態(tài)度取決于()。
社會責(zé)任古典觀的代表人物是諾貝爾經(jīng)濟(jì)學(xué)獎得主()
根據(jù)伍德沃德的觀點,()適用于服裝的定制。
計劃和控制的關(guān)系是密不可分的,常常相互交織在一起,互相依賴。
錢德勒認(rèn)為,戰(zhàn)略發(fā)展的第一階段是()
管理者應(yīng)充分授權(quán)并鼓勵下屬承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任,這體現(xiàn)了授權(quán)的()
下面不屬于管理道德類型的是()
下面哪一項不屬于領(lǐng)導(dǎo)的作用?()