單項選擇題下面哪一個屬于組織中的人員變革?()
A.人們使用的工作方法
B.人們之間的職權關系
C.人們的態(tài)度
D.工作再設計
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1.單項選擇題下面哪一個屬于組織中的技術變革?()
A.形成團隊以完成任務
B.員工使用新軟件
C.員工希望在家遠程辦公
D.員工希望擁有柔性工作時間
2.單項選擇題下面哪一個屬于組織結構變革?()
A.改變員工態(tài)度
B.改變工作實踐
C.購買新設備
D.改變管理幅度
3.單項選擇題管理者不能消除變革,所以必須學會成功地()。
A.避免變革
B.忽視變革
C.圍繞變革開展工作
D.管理變革
4.判斷題革新能手敢于冒風險。
最新試題
激勵理論認為人們對于工作的態(tài)度取決于()。
題型:單項選擇題
根據(jù)路徑―目標理論,可分為下列哪幾種領導方式?()
題型:多項選擇題
下列關于溝通網(wǎng)絡特點說法錯誤的是()。
題型:單項選擇題
下面不屬于道德發(fā)展的層次是()
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伍德沃德等人根據(jù)制造業(yè)技術的復雜程度將技術劃分成若干類,其中定制產(chǎn)品采用的技術是()
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正式組織以()為導向開展工作,更加重視活動為組織帶來的效益。
題型:單項選擇題
根據(jù)伍德沃德的觀點,()適用于服裝的定制。
題型:單項選擇題
下面哪一項不屬于領導的作用?()
題型:單項選擇題
下列人員中,以參謀身份從事管理的是()
題型:單項選擇題
下列不屬于具體性計劃的優(yōu)點的是()
題型:單項選擇題