單項(xiàng)選擇題續(xù)訂意向通知書的作用不包括()
A.便于雙方提前做好準(zhǔn)備
B.便于固定證據(jù)
C.如果用人單位提供的續(xù)訂條件不低于原勞動(dòng)合同,勞動(dòng)者又不愿意續(xù)訂勞動(dòng)
D.在勞動(dòng)合同續(xù)訂事宜上發(fā)生糾紛的,續(xù)訂意向通知并非關(guān)鍵
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1.單項(xiàng)選擇題在勞動(dòng)合同自動(dòng)續(xù)訂中,若不需要?jiǎng)趧?dòng)者和用人單位就續(xù)訂勞動(dòng)合同事宜協(xié)商一致,()產(chǎn)生續(xù)訂勞動(dòng)合同的后果。
A.不一定能
B.不可以
C.也可以
D.視情況而
2.單項(xiàng)選擇題()包括解除勞動(dòng)合同的勞動(dòng)者和勞動(dòng)合同終止后未續(xù)訂的勞動(dòng)者。
A.離職勞動(dòng)者
B.終止合同者
C.開除者
D.到期勞動(dòng)者
3.單項(xiàng)選擇題勞動(dòng)合同解除和終止的信息應(yīng)記入(),需要履行備案手續(xù)的應(yīng)及時(shí)辦理。
A.個(gè)人檔案
B.勞動(dòng)合同管理檔案
C.考核登記表
D.合同附件中
4.單項(xiàng)選擇題根據(jù)我國《企業(yè)破產(chǎn)法》的規(guī)定,用人單位一旦被依法宣告破產(chǎn),就進(jìn)入破產(chǎn)清算程序,用人單位的主體資格將歸于消滅()繼續(xù)履行勞動(dòng)合同。
A.視情況
B.仍
C.將
D.無法
5.單項(xiàng)選擇題用人單位應(yīng)當(dāng)出具()以作為勞動(dòng)者求職、享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇和失業(yè)登記的憑證。
A.社保記錄
B.勞動(dòng)合副本
C.解除勞動(dòng)合同的證明
D.失業(yè)證明
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屬于量化規(guī)定的勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)的有()。
題型:多項(xiàng)選擇題
勞企協(xié)商中非正式協(xié)商的優(yōu)點(diǎn)有()
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()是最常見的導(dǎo)致勞動(dòng)合同終止的情形。
題型:單項(xiàng)選擇題
勞動(dòng)規(guī)章制度要以()的方式向全體職工正式公布。
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試用期的約定和執(zhí)行必須符合法律的規(guī)定,包括()等。
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企業(yè)的基本特征表現(xiàn)為()個(gè)方面。
題型:多項(xiàng)選擇題
與民事合同不同,勞動(dòng)合同中()約定終止條件,也就是說勞動(dòng)合同的終止,只能是法律規(guī)定的情形導(dǎo)致的。
題型:單項(xiàng)選擇題
企業(yè)制定勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)的方式有()
題型:多項(xiàng)選擇題
休假包括()。
題型:多項(xiàng)選擇題
收集勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)的途徑包括查詢()和報(bào)紙、雜志以及通過網(wǎng)絡(luò)查找。
題型:多項(xiàng)選擇題