A.目標(biāo)導(dǎo)向型
B.輕松浪漫型
C.溫馨家庭型
D.深思熟慮型
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D.深思熟慮型
A.選好發(fā)言的時(shí)間
B.同中求變
C.獨(dú)辟蹊徑
D.三項(xiàng)都是
A.固執(zhí)己見
B.聆聽他人的意見
C.提出與眾不同的新問題、新見解
D.用友善的態(tài)度對(duì)待競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手
最新試題
個(gè)人求職簡(jiǎn)歷中的特點(diǎn)特長(zhǎng)內(nèi)容中可以是文體、書法、寫作、釣魚、愛好等。
求職者需要重點(diǎn)關(guān)注的就業(yè)信息有()。
下列屬于正確的擇業(yè)觀念的是()。
在擇業(yè)方法中,訪談法的三個(gè)步驟為確定訪談內(nèi)容及對(duì)象、實(shí)施訪談、分析訪談材料。
作為職場(chǎng)新人,工作中出了問題要積極找到各種理由給自己開脫,避開自己的責(zé)任,給領(lǐng)導(dǎo)留下好印象。
應(yīng)聘公務(wù)員、銀行職員應(yīng)穿著()。
一般認(rèn)為,一個(gè)平衡有能力的創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)至少應(yīng)該包括優(yōu)秀的管理人員、專業(yè)技術(shù)人員和精干的銷售人員三方面的人才。
時(shí)間“四象限”法是美國的管理學(xué)家科維提出的時(shí)間管理理論。
自薦信實(shí)質(zhì)是一種介紹自己、推薦自己的私人信件,必須要有嚴(yán)格的格式化和程式化。
求職者通過報(bào)紙、雜志、電視等新聞傳播媒介進(jìn)行自我推銷的自薦方式是()。