A.目標(biāo)導(dǎo)向型
B.溫馨家庭型
C.輕松浪漫型
D.深思熟慮型
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A.溫馨家庭型
B.輕松浪漫型
C.目標(biāo)導(dǎo)向型
D.深思熟慮型
A.選好發(fā)言的時(shí)間
B.同中求變
C.獨(dú)辟蹊徑
D.三項(xiàng)都是
A.固執(zhí)己見
B.聆聽他人的意見
C.提出與眾不同的新問題、新見解
D.用友善的態(tài)度對待競爭對手
A.圍攻式
B.集體討論式
C.自由發(fā)言式
D.一對一式
A.自由發(fā)言式
B.一對一式
C.圍攻式
D.集體討論式
最新試題
在職人員從事技術(shù)工種，但還沒有相應(yīng)職業(yè)資格證書的在崗人員，必須參加職業(yè)技能培訓(xùn)，拿到職業(yè)資格證書再上崗。
在《關(guān)于實(shí)施山東省大學(xué)生創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)計(jì)劃的意見》中，對于大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的幫扶政策有（）。
時(shí)間“四象限”法是美國的管理學(xué)家科維提出的時(shí)間管理理論。
面試時(shí)需要給考官呈交個(gè)人簡歷、證件等物品，要雙手奉上，表現(xiàn)出面試者大方得體的舉止禮儀。
營銷管理是指為了實(shí)現(xiàn)企業(yè)或者組織目標(biāo)，建立和保持與目標(biāo)市場之間的互利的交換關(guān)系，而對設(shè)計(jì)項(xiàng)目的分析、規(guī)劃、實(shí)施和控制，其管理過程包括（）。
面試時(shí)看到面試考官面前的臺(tái)簽上寫有職務(wù)和姓名，只需按照姓氏+職務(wù)來稱呼就可以，如“王經(jīng)理”、“劉科長”，也可以簡稱為“王局”、“劉科”。
下列行為屬于正確的緩解壓力的方式有（）。
擇業(yè)流程中的第一步是（）。
應(yīng)聘公務(wù)員、銀行職員應(yīng)穿著（）。
創(chuàng)業(yè)初期財(cái)務(wù)相對簡單。只需要一名會(huì)計(jì)和一名出納就可以了。