單項選擇題對于（）的招聘者，回答問題要簡明扼要、直截了當、信心十足，注重實績與數(shù)據(jù)而不注重描述。
A.溫馨家庭型
B.輕松浪漫型
C.目標導(dǎo)向型
D.深思熟慮型
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1.單項選擇題在自由發(fā)言式面試中，應(yīng)該（）。
A.選好發(fā)言的時間
B.同中求變
C.獨辟蹊徑
D.三項都是
2.單項選擇題面試中，切忌（）。
A.固執(zhí)己見
B.聆聽他人的意見
C.提出與眾不同的新問題、新見解
D.用友善的態(tài)度對待競爭對手
3.單項選擇題（）面試，是指由招聘者擬出題目，讓應(yīng)聘者集體討論的方式。
A.圍攻式
B.集體討論式
C.自由發(fā)言式
D.一對一式
4.單項選擇題（）面試，是指由多位招聘者出面，同時測試一個應(yīng)聘者的方式。
A.自由發(fā)言式
B.一對一式
C.圍攻式
D.集體討論式
5.單項選擇題（）面試，是指多個應(yīng)聘者同時參加，由招聘者提出問題，然后由應(yīng)聘者“自由發(fā)言”的方式。
A.一對一式
B.圍攻式
C.集體討論式
D.自由發(fā)言式
最新試題
求職者需要重點關(guān)注的就業(yè)信息有（）。
題型：單項選擇題
下列屬于“即緊急又重要”必須馬上處理的情況是（）。
題型：單項選擇題
求職者通過報紙、雜志、電視等新聞傳播媒介進行自我推銷的自薦方式是（）。
題型：單項選擇題
求職自我推薦時，（）是前提、（）是關(guān)鍵、（）是保證，三者缺一不可。
題型：單項選擇題
專業(yè)知識測試是為了檢驗求職者是否具有擔任某一工作所要求的專業(yè)知識水平和相關(guān)的實際能力而設(shè)置的。
題型：判斷題
營銷管理是指為了實現(xiàn)企業(yè)或者組織目標，建立和保持與目標市場之間的互利的交換關(guān)系，而對設(shè)計項目的分析、規(guī)劃、實施和控制，其管理過程包括（）。
題型：單項選擇題
“擇世所需”是指在進行職業(yè)選擇時，應(yīng)把社會需要作為出發(fā)點和歸宿，以社會需要為準繩去認識和解決擇業(yè)問題，進而確定自己的職業(yè)崗位。
題型：判斷題
自薦信實質(zhì)是一種介紹自己、推薦自己的私人信件，必須要有嚴格的格式化和程式化。
題型：判斷題
甘肅某國企職工乙肝歧視第一案原告勝訴說明（）。
題型：單項選擇題
下列有利于求職者提高求職擇業(yè)的針對性和有限性的方法是（）。
題型：單項選擇題