單項選擇題根據(jù)赫茨伯格的雙因素理論,以下哪一項是衛(wèi)生因素()
A.承認
B.提高
C.工作條件
D.責(zé)任
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1.單項選擇題弗雷德里克赫茨伯格的兩個因素理論提出了()
A.內(nèi)在因素導(dǎo)致工作不滿
B.外在因素對工作滿意度的影響最大
C.外在因素與工作不滿相關(guān)
D.內(nèi)在因素對工作滿意度影響不大
2.單項選擇題()提出了兩因素理論,即動機-衛(wèi)生理論的原理。
A.大衛(wèi)麥克里蘭
B.亞伯拉罕.馬斯洛
C.麥理覺議員
D.弗雷德里克赫茨伯格
3.單項選擇題小公司首席執(zhí)行官艾琳堅信麥理覺議員對人性的假設(shè)。艾琳最有可能傾向于最大限度地提高員工的積極性,以下哪一項管理做法是最有利的()
A.自上而下的決策結(jié)構(gòu)
B.嚴格的監(jiān)督和控制雇員制度
C.使工作范圍縮小,深度淺
D.參與性管理
4.單項選擇題根據(jù)馬斯洛需求理論的層次,在內(nèi)部滿足()需求的同時,對外部需求主要滿足()。
A.社會;生理
B.安全;自我實現(xiàn)
C.自我實現(xiàn);生理
D.社會;安全
5.單項選擇題在馬斯洛需求理論層次中,以下哪些需求是低階需求()
A.社會
B.自尊
C.安全
D.自我實現(xiàn)
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下列屬于社會經(jīng)濟觀的是()
題型:單項選擇題
下列不屬于具體性計劃的優(yōu)點的是()
題型:單項選擇題
下列不屬于集權(quán)優(yōu)缺點的是()
題型:單項選擇題
社會責(zé)任古典觀的代表人物是諾貝爾經(jīng)濟學(xué)獎得主()
題型:單項選擇題
下列選項中不屬于個人特征對道德影響的因素是()
題型:單項選擇題
在環(huán)境以及管理主體多樣性的條件下,不可能尋找到一種管理模式是永遠有效的,不存在“最佳的”管理模式,只有特定管理環(huán)境之下最適用的管理方式。這體現(xiàn)了組織變革管理的()觀點。
題型:單項選擇題
下列關(guān)于機械式組織和有機式組織的表述,不正確的是()
題型:單項選擇題
關(guān)于授權(quán)的理解不正確的一項是()
題型:單項選擇題
下列人員中,以參謀身份從事管理的是()
題型:單項選擇題
激勵理論認為人們對于工作的態(tài)度取決于()。
題型:單項選擇題