多項(xiàng)選擇題下列哪些情形可以作為合規(guī)問(wèn)責(zé)的信息來(lái)源?()

A.日常業(yè)務(wù)檢查發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題
B.其他人員、組織提出的附有相關(guān)證據(jù)材料的舉報(bào)、控告、申訴
C.新聞媒體和輿論監(jiān)督的事實(shí)與建議
D.其他有關(guān)問(wèn)責(zé)的信息來(lái)源


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1.多項(xiàng)選擇題市聯(lián)社合規(guī)部具體負(fù)責(zé)合規(guī)全面問(wèn)責(zé)工作,在問(wèn)責(zé)方面主要履行下列哪些職責(zé)?()

A.決定是否啟動(dòng)問(wèn)責(zé)程序
B.審議調(diào)查報(bào)告
C.作出處理決定
D.做好上級(jí)管理部門交辦的問(wèn)責(zé)事項(xiàng)

2.多項(xiàng)選擇題市聯(lián)社各職能部門,各基層信用社及員工有下列哪些情形的,應(yīng)實(shí)施問(wèn)責(zé)?()

A.貫徹落實(shí)市聯(lián)社經(jīng)營(yíng)方針政策、規(guī)章制度以及各項(xiàng)決定不力的
B.無(wú)正當(dāng)理由未能按期完成部署的工作任務(wù)而影響市聯(lián)社工作整體推進(jìn)的
C.向上級(jí)主管部門報(bào)告,弄虛作假、隱瞞真相的
D.員工違規(guī)操作,出現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)、遭到檢查部門查處或被人舉報(bào)的

3.多項(xiàng)選擇題合規(guī)問(wèn)責(zé)必須堅(jiān)持的原則有()。

A.風(fēng)險(xiǎn)防范優(yōu)先的原則
B.實(shí)事求是、有錯(cuò)必究的原則
C.問(wèn)責(zé)與整改相結(jié)合的原則
D.教育與懲戒相結(jié)合的原則

4.多項(xiàng)選擇題下列哪些行為,會(huì)給予經(jīng)濟(jì)、行政、解除勞動(dòng)合同的處罰?()

A.打擊報(bào)復(fù)舉報(bào)人;
B.未經(jīng)許可公開(kāi)舉報(bào)人的姓名和舉報(bào)事件;
C.以舉報(bào)方式惡意攻擊和誣陷他人、損害他人形象。
D.因信息掌握不充分(非惡意)而查證非屬實(shí)的舉報(bào)人

5.多項(xiàng)選擇題規(guī)章制度的審查依據(jù)包括()。

A.全國(guó)人大發(fā)布的法律、法令
B.國(guó)務(wù)院及各部門頒布的法規(guī)、規(guī)章
C.地方人大、政府部門制定的法規(guī)、規(guī)章
D.山東省農(nóng)村信用社聯(lián)合社制定的規(guī)章制度

最新試題

市聯(lián)社各職能部門,各基層信用社及員工有下列哪些情形的,應(yīng)實(shí)施問(wèn)責(zé)?()

題型:多項(xiàng)選擇題

市聯(lián)社合規(guī)部具體負(fù)責(zé)合規(guī)全面問(wèn)責(zé)工作。

題型:判斷題

被問(wèn)責(zé)人對(duì)處理決定不服的,可自收到處理決定書之日起10個(gè)工作日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)核。

題型:判斷題

在復(fù)核調(diào)查結(jié)束后7個(gè)工作日內(nèi),調(diào)查組把復(fù)核調(diào)查報(bào)告及擬處理意見(jiàn)報(bào)市聯(lián)社,由市聯(lián)社作出最終決定。

題型:判斷題

監(jiān)事會(huì)作為監(jiān)督機(jī)構(gòu)對(duì)合規(guī)經(jīng)營(yíng)負(fù)有監(jiān)督責(zé)任,下列哪一項(xiàng)不是它應(yīng)履行的職責(zé)?()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

下列哪些情形可以作為合規(guī)問(wèn)責(zé)的信息來(lái)源?()

題型:多項(xiàng)選擇題

合規(guī)部門審查意見(jiàn)僅對(duì)被審的“合規(guī)性”負(fù)責(zé)。

題型:判斷題

處理決定書應(yīng)當(dāng)列明錯(cuò)誤事實(shí)、處理理由和依據(jù),并告知被問(wèn)責(zé)人有申請(qǐng)復(fù)核調(diào)查權(quán)利。

題型:判斷題

各業(yè)務(wù)條線的職能部門對(duì)本條線,各基層信用社對(duì)該單位的違規(guī)問(wèn)題進(jìn)行問(wèn)責(zé)。

題型:判斷題

問(wèn)責(zé)實(shí)行過(guò)錯(cuò)責(zé)任原則,根據(jù)合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管理過(guò)錯(cuò)責(zé)任分為直接責(zé)任人和相關(guān)責(zé)任人。

題型:判斷題