多項選擇題根據(jù)《人力資源市場暫行條例》，人力資源服務(wù)機構(gòu)的類型有（）。

A.經(jīng)營性人力資源服務(wù)機構(gòu)
B.其他人力資源服務(wù)機構(gòu)
C.外資人力資源服務(wù)機構(gòu)
D.民營人力資源服務(wù)機構(gòu)
E.公共人力資源服務(wù)機構(gòu)


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1.多項選擇題組織戰(zhàn)略執(zhí)行過程中的五大要素除了信息系統(tǒng)外，還包括（）。

A.組織結(jié)構(gòu)
B.工作任務(wù)設(shè)計
C.員工關(guān)系
D.報酬系統(tǒng)
E.人員甄選，培訓(xùn)與開發(fā)

2.多項選擇題關(guān)于勞動力市場的說法，正確的有（）。

A.在勞動力市場上有很多機構(gòu)為勞動力供求雙方的接觸和聯(lián)系提供方便
B.勞動力供求雙方在勞動力市場，上會通過某種方式交換勞動力質(zhì)量和價格信息
C.勞動力供求雙方通過勞動力市場達成協(xié)議后最終都會簽訂書面的正式雇傭合同
D.在勞動力市場上通常可以看到正在招聘員工的企業(yè)
E.在勞動力市場上通?？梢钥吹秸谕ㄟ^各種方式找工作的勞動者

3.多項選擇題關(guān)于組織文化制度層的說法，正確的有（）。

A.它也稱組織文化的外層
B.它制約和規(guī)范著物質(zhì)層和精神層的建設(shè)
C.它是組織文化的核心和靈魂
D.它是組織文化的中間層
E.它集中體現(xiàn)在組織中的各種行動準則或規(guī)章制度

4.多項選擇題在其他條件一定的情況下，必然會導(dǎo)致勞動力需求量下降的是（）。

A.工資率下降的替代效應(yīng)
B.工資率下降的規(guī)模效應(yīng)
C.工資率上升的規(guī)模效應(yīng)
D.工資率上升的替代效應(yīng)
E.工資率下降的收入效應(yīng)

5.多項選擇題關(guān)于職稱評審的說法，錯誤的有（）。

A.專業(yè)技術(shù)人員跨單位流動后，必須重新評審或認定職稱
B.不具備職稱評審條件的單位，可以委托其他單位的經(jīng)核準備案的職稱評審委員會評審
C.民營企業(yè)中的專業(yè)技術(shù)人員可以參評專業(yè)技術(shù)職稱
D.符合條件的專業(yè)技術(shù)人員可以直接申報高級職稱評審
E.自由職業(yè)者不可以參評專業(yè)技術(shù)職稱

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