多項(xiàng)選擇題關(guān)于組織文化制度層的說法，正確的有（）。

A.它也稱組織文化的外層
B.它制約和規(guī)范著物質(zhì)層和精神層的建設(shè)
C.它是組織文化的核心和靈魂
D.它是組織文化的中間層
E.它集中體現(xiàn)在組織中的各種行動準(zhǔn)則或規(guī)章制度


你可能感興趣的試題

1.多項(xiàng)選擇題在其他條件一定的情況下，必然會導(dǎo)致勞動力需求量下降的是（）。

A.工資率下降的替代效應(yīng)
B.工資率下降的規(guī)模效應(yīng)
C.工資率上升的規(guī)模效應(yīng)
D.工資率上升的替代效應(yīng)
E.工資率下降的收入效應(yīng)

2.多項(xiàng)選擇題關(guān)于職稱評審的說法，錯(cuò)誤的有（）。

A.專業(yè)技術(shù)人員跨單位流動后，必須重新評審或認(rèn)定職稱
B.不具備職稱評審條件的單位，可以委托其他單位的經(jīng)核準(zhǔn)備案的職稱評審委員會評審
C.民營企業(yè)中的專業(yè)技術(shù)人員可以參評專業(yè)技術(shù)職稱
D.符合條件的專業(yè)技術(shù)人員可以直接申報(bào)高級職稱評審
E.自由職業(yè)者不可以參評專業(yè)技術(shù)職稱

3.多項(xiàng)選擇題在高等教育投資收益估計(jì)中可能存在選擇性偏差的原因有（）。

A.在上大學(xué)的收益中還包括無法被計(jì)算的心理收益
B.大學(xué)畢業(yè)生即使不上大學(xué)，也能比高中畢業(yè)就工作的人獲得更多的工資性報(bào)酬
C.高中畢業(yè)就工作的人即使上大學(xué)，其工資性報(bào)酬可能也比實(shí)際的大學(xué)畢業(yè)生更低
D.大學(xué)畢業(yè)生如果不上大學(xué)，其工資性報(bào)酬可能會比高中畢業(yè)就工作的人更低
E.高中畢業(yè)就工作的人如果了大學(xué)，也能獲得與大學(xué)畢業(yè)生相同的工資性報(bào)酬

4.多項(xiàng)選擇題關(guān)于擁有中國永久居留資格的外籍人員的權(quán)利義務(wù)的說法，正確的有（）。

A.在中國居留沒有時(shí)間期限限制
B.在中國境內(nèi)工作的，有權(quán)依法參加社會保險(xiǎn)
C.在購房、子女入學(xué)等方面，享受中國公民同等的待遇
D.在中國境內(nèi)工作的，必須辦理外國人來華工作許可證
E.可以在中國境內(nèi)申請駕照

5.多項(xiàng)選擇題人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)類型包括（）。

A.公共人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)
B.經(jīng)營性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)
C.其他人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)
D.民營類人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)
E.外資人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)