A.公共人力資源服務(wù)機構(gòu)
B.經(jīng)營性人力資源服務(wù)機構(gòu)
C.其他人力資源服務(wù)機構(gòu)
D.民營類人力資源服務(wù)機構(gòu)
E.外資人力資源服務(wù)機構(gòu)
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A.產(chǎn)出
B.成本
C.工作習(xí)慣
D.主動
E.工作態(tài)度
A.和諧穩(wěn)定
B.權(quán)責(zé)明確
C.規(guī)范有序
D.互利共蠃
A.管理層次也稱組織層次
B.管理層次的多少表明了組織結(jié)構(gòu)的縱向復(fù)雜程度
C.管理層次是指從組織最高到最低一級管理組織的各個組織等級
D.管理層次決定了組織的管理幅度,起主導(dǎo)作用
A.每年累計總學(xué)時應(yīng)不少于120學(xué)時
B.內(nèi)容包括公共科目、基礎(chǔ)科目和專業(yè)科目
C.專業(yè)科目內(nèi)容包括從事專業(yè)工作所需要的新理論、新知識、新技術(shù)、新方法等
D.專業(yè)科目一般不低于總學(xué)時的二分之一
A.技術(shù)技能
B.概念技能
C.領(lǐng)導(dǎo)技能
D.人際技能
最新試題
下列關(guān)于小張享受一次性傷殘補助金的說法,正確的是()
下列關(guān)于年薪制的說法,錯誤的是()。
小張所受事故傷害應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷,理由包括()。
“除了在薪酬中減少固定薪酬部分所占的比重、增加浮動薪酬的比重,往往還力圖實行員工股份所有權(quán)計劃等,以鼓勵員工與組織共擔(dān)風(fēng)險”,這是采取()及相應(yīng)的人力資源戰(zhàn)略。
下列關(guān)于差異化戰(zhàn)略的績效管理策略的說法,正確的是()。
下列選項中,被稱為勞動關(guān)系系統(tǒng)運行核心規(guī)則的是()。
下列選項中,不屬于調(diào)整勞動關(guān)系基本原則的是()
目前國家強制用人單位為非全日制從業(yè)人員繳納的社會保險是()。
組織在進(jìn)行人力資源規(guī)劃的過程中,需要回答的問題主要有()
在個體的職業(yè)生涯發(fā)展階段中,建立期的主要活動是()。