通過各方的信息加上被評估者的自我評估，使其能更清楚客觀地認識到自身的業(yè)績水平和優(yōu)缺點，以便在將來的工作中進一步完善，指的是（）。

組織里的師徒關(guān)系中，導師的任務(wù)不包括（）。

培訓地點的選定，應(yīng)具備以下條件（）。

從評價中心活動的內(nèi)容來看，有管理游戲、公文處理、角色扮演等多種形式，其中角色扮演的實際運用頻率大概是（）。

培訓需求信息搜集方法中，關(guān)于文件搜集法說法正確的有（）。

利用一些機器、設(shè)備來復制現(xiàn)實世界中的狀態(tài)從而對員工進行培訓的方法是（）。

員工供給預測的方法需要滿足以下準則（）。

業(yè)務(wù)導師制屬于哪種培訓方法？（）

電子化學習培訓方法的特點是（）。

電話篩選簡歷主要用于以下情況（）。