權(quán)力的基礎(chǔ)可分為（）。

有效激勵(lì)的手段與方法有哪些？

在管理的一切活動(dòng)中，始終把人放在中心位置的管理方式是（）。

引起挫折的原因歸納起來可分為（）。

什么是內(nèi)聚力？影響內(nèi)聚力的因素有哪些？

這個(gè)案例對(duì)你有哪些的啟示？如何認(rèn)識(shí)領(lǐng)導(dǎo)者權(quán)力的來源？

領(lǐng)導(dǎo)引咎辭職是一種（）。

如何進(jìn)行情緒的調(diào)適與情感的培養(yǎng)？

季老對(duì)這樣的部下應(yīng)如何管理？

常見的信息溝通障礙有哪些（）