單項選擇題在管理的一切活動中，始終把人放在中心位置的管理方式是（）。
A.科學(xué)管理模式
B.行為管理模式
C.人本管理模式
D.社會管理模式
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1.多項選擇題導(dǎo)致人們行為發(fā)生的內(nèi)部原因有（）。
A.他人的影響等
B.情境特征
C.個體的人格
D.個體的心境
E.個體的努力
3.單項選擇題主張工人首先是一個社會成員，然后才是組織的參與者，而不是工具的學(xué)者是（）。
A.梅約
B.法約爾
C.巴納德
D.韋伯
4.單項選擇題領(lǐng)導(dǎo)引咎辭職是一種（）。
A.事前和事后監(jiān)控
B.事前和事中監(jiān)控
C.事前和實時監(jiān)控
D.事中和事后監(jiān)控
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根據(jù)西方人性假設(shè)理論，王安的人性觀屬于哪一種？
題型：問答題
第一個把組織解釋為人與人相互合作系統(tǒng)的學(xué)者是（）。
題型：單項選擇題
請用管理方格圖理論分析院長的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格特點。
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美國的羅伯特豪斯和迪爾教授認(rèn)為應(yīng)怎樣提高人的積極性？
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院長為什么要撤劉工的組長職務(wù)？請用領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)理論分析劉工的個人素質(zhì)特點。
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權(quán)力的基礎(chǔ)可分為（）。
題型：多項選擇題
如果一個人情緒不穩(wěn)定，缺乏自信心，則較容易產(chǎn)生順從現(xiàn)象。
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有效激勵的手段與方法有哪些？
題型：問答題
制定目標(biāo)是組織發(fā)展和管理本身的需要，與員工無關(guān)。（）
題型：判斷題