A.專長(zhǎng)權(quán)
B.合法權(quán)
C.獎(jiǎng)賞權(quán)
D.模范權(quán)
E.懲罰權(quán)
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A.科學(xué)管理模式
B.行為管理模式
C.人本管理模式
D.社會(huì)管理模式
A.他人的影響等
B.情境特征
C.個(gè)體的人格
D.個(gè)體的心境
E.個(gè)體的努力
A.梅約
B.法約爾
C.巴納德
D.韋伯
A.事前和事后監(jiān)控
B.事前和事中監(jiān)控
C.事前和實(shí)時(shí)監(jiān)控
D.事中和事后監(jiān)控
最新試題
高山是屬于什么氣質(zhì)類型的人？請(qǐng)用希波克拉底的氣質(zhì)理論來分析。
簡(jiǎn)述科學(xué)的研究方法應(yīng)遵循的原則。
請(qǐng)用領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)理論分析王工的個(gè)人素質(zhì)特點(diǎn)，他為何不但拒絕出任組長(zhǎng)，反而遞上辭職申請(qǐng)書，去一家鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)另謀高就？
有效激勵(lì)的手段與方法有哪些？
如果一個(gè)人情緒不穩(wěn)定，缺乏自信心，則較容易產(chǎn)生順從現(xiàn)象。
劉工的管理風(fēng)格是什么樣的？請(qǐng)運(yùn)用所學(xué)過的領(lǐng)導(dǎo)理論分析劉工的領(lǐng)導(dǎo)行為特征。
如果用M（積極性的高低）=E（期望值）·V（效價(jià)）來表示王安激勵(lì)員工的過程，那么請(qǐng)你指出這個(gè)模型中什么是目標(biāo)、變量和關(guān)系？
在管理的一切活動(dòng)中，始終把人放在中心位置的管理方式是（）。
常見的信息溝通障礙有哪些（）
第一個(gè)把組織解釋為人與人相互合作系統(tǒng)的學(xué)者是（）。