判斷題我國現(xiàn)行的公務員福利制度是在計劃經(jīng)濟體制下建立起來的，福利項目的設置都帶有"供給制"的色彩，勞動屬性和分配屬性體現(xiàn)較多，社會屬性則體現(xiàn)較少。（）
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管理人員組織內(nèi)部配置分別為（）兩種。
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辭職的特點包括（）
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公共部門人員實施控告的條件包括（）
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薪酬曲線，也稱（），是將各職位工資率同各職位的點值（分數(shù)）或序列等級描繪在直角坐標系中所得到的曲線。
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下列屬于公共部門人員短缺因素的是（）。
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人員甄選通常包括（）等環(huán)節(jié)。
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（）是根據(jù)組織中崗位責任、工作繁簡和難易程度以及技術水平的高低等來制定的。
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