多項(xiàng)選擇題勞動者的心理素質(zhì)是指勞動者心理特征的總體狀況,包括勞動者的(),它是人力資源質(zhì)量的心理基礎(chǔ)。

A.人格素質(zhì)
B.心理結(jié)構(gòu)素質(zhì)
C.情商
D.心理功能素質(zhì)


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1.多項(xiàng)選擇題根據(jù)人力資源理論,"人力"是指人的勞動能力,包括()。

A.智力
B.技能
C.知識
D.體力

2.多項(xiàng)選擇題公共部門人力資源管理必需的基本功能是()。

A.人力資源規(guī)劃
B.人力資源獲取
C.人力資源開發(fā)
D.人力資源紀(jì)律與懲戒

3.多項(xiàng)選擇題制度合法性的內(nèi)涵說到根本處就是()。

A.權(quán)威
B.公平
C.正義
D.民主

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()是根據(jù)組織中崗位責(zé)任、工作繁簡和難易程度以及技術(shù)水平的高低等來制定的。

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一些情形下不得對公務(wù)員進(jìn)行辭退,具體包括()

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()是根據(jù)特定職位的勝任素質(zhì)要求,遵循一定的程序,采用事先制定好的題目、評價標(biāo)準(zhǔn)和評價方法,通過考官與應(yīng)聘者的溝通交流,來判斷應(yīng)聘者是否勝任該職位。

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知識型員工具體包括()

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我國公務(wù)員考核中有關(guān)“德”的考核指標(biāo)有()。

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社會保險基金的籌集、支付及其投資,本身即是一種()和投資活動,對整個國民經(jīng)濟(jì)運(yùn)行發(fā)揮著調(diào)節(jié)作用。

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崗前培訓(xùn),也稱上崗引導(dǎo),是指在員工就任某一崗位或職務(wù)前,結(jié)合其即將就任的崗位或職務(wù)要求所進(jìn)行的文化、價值觀以及崗位任務(wù)、職責(zé)和()等的教育和訓(xùn)練。

題型:單項(xiàng)選擇題