A.16.3%
B.16.4%
C.16.7%
D.17.1%
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A.ORACLE
B.SYBASE
C.MSSQLServer
D.Windows
A.涉及酒店的名稱、規(guī)范的服務(wù)、國際上的知名度
B.涉及日常管理、戰(zhàn)略管理、營銷策略
C.涉及所有權(quán)的問題
D.以上三者都不是
A.美國馬里奧特酒店集團
B.美國萬哈姆國際酒店集團
C.英國洲際酒店集團
D.美國喜達屋酒店集團
A.業(yè)務(wù)體系
B.考評體系
C.回報體系
D.利潤體系
A.現(xiàn)金流在大多數(shù)酒店日常經(jīng)營活動中相對來說是不重要的。
B.酒店是固定資產(chǎn)密集型產(chǎn)業(yè),因此,對現(xiàn)金流的關(guān)注不及對其他資源的來源及其使用關(guān)注多。
C.現(xiàn)金流量表沒有揭示重要的非現(xiàn)金經(jīng)營活動。
D.現(xiàn)金流量表是相對新的財務(wù)報表,因此,許多管理者還不習(xí)慣使用現(xiàn)金流量表的分析方法。
最新試題
飯店的企業(yè)要素包括哪些?
如何理解飯店業(yè)務(wù)的綜合協(xié)調(diào)性?
旅游政府部門為飯店經(jīng)營的()
職工代表大會無須定期召開。
飯店BIS系統(tǒng)指CIS中的視覺識別系統(tǒng)。
飯店效益
客房部各部門之間不需要保持信息暢通,與其他部門也不需要保持密切聯(lián)系,相互協(xié)作。
就餐客人只有享受到了()后,才能根據(jù)其滿足程度來評估飯店質(zhì)量的優(yōu)劣。
飯店人力資源管理就是傳統(tǒng)的人事管理。
管事部是飯店中一個單獨管理的附屬部門。