飯店人力資源管理就是傳統(tǒng)的人事管理。

管事部是飯店中一個單獨(dú)管理的附屬部門。

如何理解飯店業(yè)務(wù)的綜合協(xié)調(diào)性？

飯店的尾數(shù)定價策略，適用于（）的定價。

下列屬于商品部服務(wù)項目的有（）

如何認(rèn)識飯店管理的客體中的四層含義？

飯店是一個住宿設(shè)施完備并經(jīng)政府批準(zhǔn)的建筑。

客房部的工作零星瑣碎，從房間清掃、客用品補(bǔ)充、設(shè)備維護(hù)、公共區(qū)域清潔到客房各種服務(wù)項目，都是具體瑣碎的工作。

飯店的組織職能包括形成飯店的管理體制和組織結(jié)構(gòu)以及（）

服務(wù)本身是無形的，不可數(shù)量化。