我國(guó)公共部門(mén)人員的退休待遇主要包括（）方面。

知識(shí)型員工具體包括（）

基本工資制度是薪酬制度的（）

社會(huì)保險(xiǎn)基金的籌集、支付及其投資，本身即是一種（）和投資活動(dòng)，對(duì)整個(gè)國(guó)民經(jīng)濟(jì)運(yùn)行發(fā)揮著調(diào)節(jié)作用。

一般來(lái)說(shuō)，主任科員以上領(lǐng)導(dǎo)職位通常在（）招募。

公共部門(mén)而言，常見(jiàn)的福利項(xiàng)目主要有（）

我國(guó)公務(wù)員考核中有關(guān)“德”的考核指標(biāo)有（）。

管理人員組織內(nèi)部配置分別為（）兩種。

下列屬于公共部門(mén)人員短缺因素的是（）。

直接薪酬形態(tài)包括（）等。