判斷題在建設社會主義事業(yè)中,唯才是舉不能照搬古人作法,在選人時,要以德為先。()
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崗前培訓,也稱上崗引導,是指在員工就任某一崗位或職務前,結合其即將就任的崗位或職務要求所進行的文化、價值觀以及崗位任務、職責和()等的教育和訓練。
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彈性管理最突出的特征就是(),或者說,在一定彈性限度內有一個彈性范圍。
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