單項(xiàng)選擇題職位分析問(wèn)卷是常用的一種以（）為中心的工作分析方法，是一種結(jié)構(gòu)嚴(yán)密的、定量化的工作分析問(wèn)卷。

A.職位
B.工作
C.工作條件
D.人


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1.單項(xiàng)選擇題（）是一種以工作為中心的工作分析方法，是對(duì)管理工作進(jìn)行定量化測(cè)試的方法，適用于不同組織內(nèi)管理層次以上職位的分析。

A.職位分析問(wèn)卷
B.管理職位描述問(wèn)卷
C.體能分析問(wèn)卷
D.心理分析問(wèn)卷

2.單項(xiàng)選擇題在工作分析的各個(gè)環(huán)節(jié)中，（）是整個(gè)工作分析過(guò)程中最關(guān)鍵的環(huán)節(jié)。

A.工作分析的目的
B.確定工作分析的執(zhí)行者
C.編寫(xiě)工作說(shuō)明書(shū)和職位規(guī)范書(shū)
D.工作分析信息的搜集

3.單項(xiàng)選擇題作為一種常規(guī)性工具，（）在人力資源管理和整個(gè)組織管理系統(tǒng)中發(fā)揮著基礎(chǔ)性作用。

A.人員招聘與錄用
B.員工培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)
C.員工激勵(lì)
D.工作分析

4.單項(xiàng)選擇題（）的完善程度決定了人力資源流動(dòng)的規(guī)模、質(zhì)量和效益。

A.人力資源政策
B.人力資源供求關(guān)系預(yù)測(cè)
C.人力資源制度
D.人力資源市場(chǎng)

5.單項(xiàng)選擇題（）是我國(guó)公務(wù)員交流中最為常見(jiàn)的方式。

A.調(diào)任
B.聘任
C.轉(zhuǎn)任
D.掛職鍛煉

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