A.ISO 26000對我國的影響包括積極影響和消極影響
B.社會責任國際標準對我國的消極影響主要是不利于構(gòu)建和諧勞動關(guān)系
C.ISO 26000不是一個推薦標準,而是一個管理體系標準
D.ISO 8000在多數(shù)情況下,是以社會輿論壓力、消費者運動和企業(yè)的自我約束來實現(xiàn)的
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勞動爭議訴訟的基本流程排序正確的是()。
①提起訴訟
②受理
③預交訴訟費用
④庭前準備
⑤開庭審理
⑥調(diào)解
⑦判決
A.①②③④⑤⑥⑦
B.③④⑤⑥⑦①②
C.③⑥⑦①②④⑤
D.③⑥⑦②①④⑤
A.比較參照法
B.要素評價法
C.責任權(quán)限定位法
D.標桿法
A.5-10分鐘
B.10-15分鐘
C.15-20分鐘
D.15-30分鐘
A.集團的戰(zhàn)略分析是總部組織結(jié)構(gòu)設(shè)計的依據(jù)
B.戰(zhàn)略與組織結(jié)構(gòu)是辨證相關(guān)的
C.集團形成合理的組織結(jié)構(gòu)是集團發(fā)展戰(zhàn)略實現(xiàn)的基石
D.組織結(jié)構(gòu)是服務于戰(zhàn)略的
A.企業(yè)戰(zhàn)略
B.企業(yè)使命
C.自我管理
D.自我控制
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以下哪些類型屬于培訓成果的范疇?()
勞動力需求的變動表現(xiàn)為在()勞動力需求曲線上的移動。
下列屬于人力資源開發(fā)的是()。
關(guān)于薪酬關(guān)系的說法,以下哪些是正確的?()
以下哪些屬于績效目標設(shè)置的原則,在績效目標設(shè)計時需要掌握?()
平等協(xié)商制度作為企業(yè)民主管理制度的基本形式之一,其擁有以下哪三種形式?()
集體合同是指用人單位與該單位職工根據(jù)相關(guān)規(guī)定,就勞動報酬等事項,通過集體協(xié)商簽訂的書面協(xié)議,其意義體現(xiàn)在以下幾個方面:()。
在薪酬的實質(zhì)中,以下有關(guān)薪酬關(guān)系的說法哪些是正確的?()
人類主宰大自然而不是其他動物,說明人力資本具有什么特性?()
場地拓展訓練是指需要利用人工設(shè)施的訓練活動,其特點有()