問答題簡答亞當斯的公平理論的理論內(nèi)涵，以及對管理的啟示。
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3.多項選擇題下列哪些是影響員工工作狀態(tài)的外因：（）
A.能力
B.努力
C.工作目標
D.任務(wù)難度
E.機遇
4.多項選擇題下列哪些是影響員工工作狀態(tài)的內(nèi)因：（）
A.能力
B.努力
C.工作目標
D.任務(wù)難度
E.機遇
5.多項選擇題根據(jù)歸因理論，人們的行為獲得成功或遭受失敗，可以歸結(jié)為以下因素：（）
A.能力
B.環(huán)境
C.努力
D.任務(wù)難度
E.機遇
最新試題
結(jié)構(gòu)性問題與非結(jié)構(gòu)性問題的判斷依據(jù)不包括（）
題型：單項選擇題
影響跨國公司國際經(jīng)營進入方式選擇的因素包括（）
題型：多項選擇題
要使考評方案取得成效，必須讓那些受過專門評估培訓的（）直接參與到方案實施中來。
題型：單項選擇題
在按職能劃分的計劃中，（）是組織的主要計劃。
題型：單項選擇題
如果按照計劃的明確性標準分類，“銷售部經(jīng)理打算使企業(yè)銷售額在未來6個月中增長15%”，這種計劃是（）
題型：單項選擇題
以下屬于戰(zhàn)術(shù)計劃的是（）
題型：單項選擇題
傳統(tǒng)經(jīng)濟學觀點反對企業(yè)承擔社會責任，理由是（）。
題型：多項選擇題
斯金納的強化論只研究（）之間的關(guān)系，而不是突出激勵的內(nèi)容和過程。
題型：單項選擇題
買方具有較高討價還價能力的是（）
題型：多項選擇題
以下屬于差異化戰(zhàn)略實施方式的是（）
題型：單項選擇題