（）培養(yǎng)模式主要是指面向世界的中外合作培養(yǎng)人才模式。

一個(gè)人的能力是由人的（）所組成。

職業(yè)的任務(wù)在于創(chuàng)造（）

職業(yè)綜合能力中的方法能力指需要具備（）種能力。

在管理學(xué)中，計(jì)劃分為計(jì)劃（）和計(jì)劃形式。

對于專業(yè)技術(shù)人員的激勵(lì)，主要包括（）層含義。

（）對調(diào)動(dòng)員工的積極性和主動(dòng)性具有重要的意義。

（）是指對于人和事的一種態(tài)度，也是千百年來被人們所稱道的職業(yè)道德。

調(diào)動(dòng)專業(yè)技術(shù)人員的內(nèi)生動(dòng)力，要注意（）的影響。

從管理學(xué)的激勵(lì)理論中可以看到，物質(zhì)激勵(lì)是基礎(chǔ)，（）激勵(lì)是關(guān)鍵。