A.侵入他人網(wǎng)絡
B.干擾他人網(wǎng)絡正常功能
C.竊取網(wǎng)絡數(shù)據(jù)
D.危害網(wǎng)絡安全
您可能感興趣的試卷
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A.數(shù)據(jù)分類
B.數(shù)據(jù)備份
C.數(shù)據(jù)加密
D.網(wǎng)絡日志
A.統(tǒng)籌網(wǎng)絡安全信息收集、分析和通報，統(tǒng)一發(fā)布網(wǎng)絡安全監(jiān)測預警信息
B.建立健全本 行業(yè)、本領域的網(wǎng)絡安全監(jiān)測預警和信息通報制度，按照規(guī)定報送預警信息
C.制定本*行業(yè)、本領域的網(wǎng)絡安全事件應急預案，定期組織演練
D.按照省級以上人民政府的要求進行整改，消除隱患
A.一個月
B.三個月
C.六個月
D.一年
A.法律調(diào)整范圍
B.立法目的
C.國家網(wǎng)絡安全戰(zhàn)略
D.國家維護網(wǎng)絡安全的主要任務
A.《網(wǎng)絡安全法》
B.《國家網(wǎng)絡空間安全戰(zhàn)略》
C.《計算機信息系統(tǒng)安全保護條例》
D.《網(wǎng)絡空間國際合作戰(zhàn)略》
最新試題
（）是專業(yè)技術人員獲得報酬的先決條件。
在創(chuàng)新活動中遵循創(chuàng)新原理和創(chuàng)新（）是提升創(chuàng)新能力的基本要素，是攀登創(chuàng)新云梯的基礎。
（）是指對于人和事的一種態(tài)度，也是千百年來被人們所稱道的職業(yè)道德。
解放思想（），這是創(chuàng)新的應有之義，又是創(chuàng)新必須堅持的原則和方法。
從弗洛伊德的人格結(jié)構(gòu)理論來分析，超我位于人格結(jié)構(gòu)的最（），是道德化的自我。
人才以用為本，就是要把用好人才、（）人才作為人才工作的核心。
激勵是管理的核心，而（）激勵又是最重要的也是最有效的激勵手段。
（）是專業(yè)技術人員一切職業(yè)活動的價值起點，也是唯一的價值歸宿。
充分發(fā)揮薪酬、獎勵制度這一激勵因素的作用，需要注意以下幾個因素：薪酬、獎勵制度要貫徹按勞分配、責酬相符原則，（）
通過（）激勵創(chuàng)造競爭氛圍。