你可能感興趣的試題

充分發(fā)揮薪酬、獎(jiǎng)勵(lì)制度這一激勵(lì)因素的作用，需要注意以下幾個(gè)因素：薪酬、獎(jiǎng)勵(lì)制度要貫徹按勞分配、責(zé)酬相符原則，（）

A.專業(yè)技術(shù)人員的薪酬水平與社會(huì)其他階層的薪酬水平應(yīng)相對(duì)平衡
B.薪酬增長(zhǎng)率應(yīng)與物價(jià)貿(mào)易膨脹率相一致
C.在確保公平的條件下實(shí)行個(gè)別化獎(jiǎng)勵(lì)
D.任何薪酬和獎(jiǎng)勵(lì)制度都應(yīng)公開(kāi)、透明

多項(xiàng)選擇題

對(duì)于專業(yè)技術(shù)人員來(lái)講，提高自我效能可從四個(gè)方面做起：（）

A.通過(guò)熟練掌握與成功體驗(yàn)來(lái)提高自我效能
B.通過(guò)替代學(xué)習(xí)和模仿來(lái)提高自我效能
C.通過(guò)社會(huì)說(shuō)服和積極反饋來(lái)提高自我效能
D.過(guò)改善專業(yè)技術(shù)人員身心健康狀況來(lái)提高自我效能

一個(gè)人的能力是由人的（）所組成。

你可能感興趣的試題

充分發(fā)揮薪酬、獎(jiǎng)勵(lì)制度這一激勵(lì)因素的作用，需要注意以下幾個(gè)因素：薪酬、獎(jiǎng)勵(lì)制度要貫徹按勞分配、責(zé)酬相符原則，（）

對(duì)于專業(yè)技術(shù)人員來(lái)講，提高自我效能可從四個(gè)方面做起：（）

充分發(fā)揮薪酬、獎(jiǎng)勵(lì)制度這一激勵(lì)因素的作用，需要注意以下幾個(gè)因素：薪酬、獎(jiǎng)勵(lì)制度要貫徹按勞分配、責(zé)酬相符原則，（）

對(duì)于專業(yè)技術(shù)人員來(lái)講，提高自我效能可從四個(gè)方面做起：（）