多項選擇題我國已實行的特殊工時制度主要有（）。
A.定時工時制
B.縮短工時制
C.綜合計算工時制
D.延長工時制
E.計件工時制
F.不定時工時制
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.多項選擇題社會保險具有的特征是（）。
A.自愿性
B.社會性
C.強制性
D.互濟性
E.營利性
F.福利性
2.多項選擇題勞動合同無效的確認權在（）。
A.用人單位上級主管部門
B.企業(yè)勞動爭議委員會
C.勞動爭議仲裁委員會
D.人民法院
3.多項選擇題勞動者在（）情形下，依法享受社會保險待遇。
A.生育
B.負傷
C.升學
D.失業(yè)
E.退休
F.工傷
4.多項選擇題用人單位非法招用童工的，由勞動行政部門處以（）。
A.警告
B.罰款
C.責令改正
D.停產(chǎn)整頓
E.拘留
5.名詞解釋安全技術規(guī)程
最新試題
關于集體合同與勞動合同關系的表述，正確的是（）
題型：單項選擇題
趙某與久盛物業(yè)公司于2018年4月簽訂了為期3年的勞動合同，雙方約定社會保險費隨工資發(fā)放，趙某放棄繳納社會保險費。2019年5月，趙某以久盛物業(yè)公司未依法繳納社會保險費為由，提出解除勞動合同并主張經(jīng)濟補償。關于本案，說法正確的是（）
題型：單項選擇題
勞動者主張未訂立勞動合同二倍工資差額，應予支持的情形是（）
題型：多項選擇題
關于我國安全生產(chǎn)法的表述，錯誤的是（）
題型：單項選擇題
關于工資基準與工資集體協(xié)商、工資自決關系的表述，錯誤的是（）
題型：單項選擇題
用人單位與依法領取退休金人員建立的用工關系是（）
題型：單項選擇題
對勞動合同無效的處理，錯誤的是（）
題型：單項選擇題
女職工紀某體檢時確認懷孕，后未經(jīng)請假外出旅游。公司以紀某連續(xù)曠工超過10天，嚴重違反規(guī)章制度為由解除勞動合同。關于本案，說法正確的是（）
題型：單項選擇題
不屬于勞動保障監(jiān)察基本原則的是（）
題型：單項選擇題
經(jīng)濟補償按勞動者在本*單位的工作年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付，其中月工資標準是（）
題型：單項選擇題