問答題胡某與某私營皮革制造廠簽訂了五年期勞動(dòng)合同。其中約定:勞動(dòng)過程中出現(xiàn)傷殘,責(zé)任自負(fù)。1995年8月,胡某在操作機(jī)器時(shí),因皮帶斷裂而砸傷左手,住院治療20多天,需交往院費(fèi)、手術(shù)費(fèi)、藥費(fèi)等人民幣共計(jì)52760.80元。出院時(shí),該廠只支付治療期間工資,醫(yī)療費(fèi)用全部由職工自理。為此,胡某向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出申請(qǐng),要求該廠支付其全部醫(yī)療費(fèi)用。勞動(dòng)合同中規(guī)定“傷殘責(zé)任自負(fù)”條款是否有效?為什么?

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5.單項(xiàng)選擇題下列哪項(xiàng)權(quán)利不屬于勞動(dòng)監(jiān)察機(jī)構(gòu)及勞動(dòng)監(jiān)察員享有的權(quán)利?()

A.調(diào)查權(quán)
B.決策權(quán)
C.處分權(quán)
D.檢查權(quán)

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關(guān)于我國勞動(dòng)爭(zhēng)議解決機(jī)制的表述,錯(cuò)誤的是()

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對(duì)勞動(dòng)合同無效的處理,錯(cuò)誤的是()

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用人單位以員工在試用期間被證明不符合錄用條件為由解除勞動(dòng)合同的,不用支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。仲裁過程中,下列事項(xiàng)不屬于用人單位舉證負(fù)擔(dān)的是()

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可以實(shí)行縮短工作時(shí)間的人員有()

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關(guān)于用人單位與勞動(dòng)者簽訂書面勞動(dòng)合同的時(shí)間,不符合法律規(guī)定的是()

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用人單位對(duì)拒絕單位為其繳納社保員工的處理,符合相關(guān)法律規(guī)定的是()

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我國工會(huì)組織的形式有()

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經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本*單位的工作年限,每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付,其中月工資標(biāo)準(zhǔn)是()

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