問(wèn)答題

裁員通知書(shū):
本*公司遭到4月24日特大火災(zāi),四車(chē)間在相當(dāng)長(zhǎng)的時(shí)期內(nèi)無(wú)法恢復(fù)生產(chǎn)。公司董事會(huì)于5月2日進(jìn)行了討論,工會(huì)主席也列席了會(huì)議。根據(jù)本公司個(gè)人勞動(dòng)合同第三章第五條的規(guī)定"企業(yè)因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)或者技術(shù)條件發(fā)生變化而人員有多余的,可以解除勞動(dòng)合同。"現(xiàn)已決定:解除四車(chē)間全體員工的勞動(dòng)合同。請(qǐng)您接通知后,于本月25日,隨帶戶口薄、工作證、勞??ā?huì)員證等前來(lái)辦理解除合同的手續(xù)。公司將統(tǒng)一發(fā)給相當(dāng)于1個(gè)月工資的裁員補(bǔ)償金,待保險(xiǎn)公司理賠后,再發(fā)相當(dāng)1個(gè)月的工資補(bǔ)償金。希望各位員工體諒公司的困難。祝您另行擇業(yè)順利。
此致
××公司人事部(章)
2006年5月3日

以上是某中外合資企業(yè)發(fā)給勞動(dòng)者的經(jīng)濟(jì)性裁減人員的通知書(shū),請(qǐng)依據(jù)勞動(dòng)法的規(guī)定,說(shuō)明該通知書(shū)的錯(cuò)誤。

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