問答題簡述勞動合同經(jīng)濟補償金與賠償金的區(qū)別。

最新試題

關于我國安全生產(chǎn)法的表述,錯誤的是()

題型:單項選擇題

關于集體合同與勞動合同關系的表述,正確的是()

題型:單項選擇題

用人單位對拒絕單位為其繳納社保員工的處理,符合相關法律規(guī)定的是()

題型:單項選擇題

某公司有一員工無過錯,因為崗位超編需要辭退,公司的正確做法是()

題型:單項選擇題

蘇某是某公司的高級軟件管理顧問,達到退休年齡后,公司又為其連續(xù)繳納了2年的社會保險。關于蘇某達到退休年齡后的2年中與公司的用工關系,說法正確的是()

題型:單項選擇題

女職工紀某體檢時確認懷孕,后未經(jīng)請假外出旅游。公司以紀某連續(xù)曠工超過10天,嚴重違反規(guī)章制度為由解除勞動合同。關于本案,說法正確的是()

題型:單項選擇題

經(jīng)濟補償按勞動者在本*單位的工作年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付,其中月工資標準是()

題型:單項選擇題

趙某與久盛物業(yè)公司于2018年4月簽訂了為期3年的勞動合同,雙方約定社會保險費隨工資發(fā)放,趙某放棄繳納社會保險費。2019年5月,趙某以久盛物業(yè)公司未依法繳納社會保險費為由,提出解除勞動合同并主張經(jīng)濟補償。關于本案,說法正確的是()

題型:單項選擇題

關于生育保險的說法,正確的是()

題型:多項選擇題

關于我國勞動爭議解決機制的表述,錯誤的是()

題型:單項選擇題