判斷題組織對員工職業(yè)生涯中期階段的管理措施是向員工提供富有挑戰(zhàn)性的工作。
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現(xiàn)代人力資源管理中,”以人為本”的理念是指()。
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"薪酬水平應與外部同類組織的薪酬水平大體保持平衡。"這句話體現(xiàn)了薪酬設計原則中的()原則。
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題型:判斷題