最新試題

"薪酬水平應(yīng)與外部同類組織的薪酬水平大體保持平衡。"這句話體現(xiàn)了薪酬設(shè)計(jì)原則中的()原則。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

培訓(xùn)對(duì)員工的幫助不包括?()。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

作業(yè)層人力資源規(guī)劃是對(duì)一系列操作實(shí)務(wù)的規(guī)劃,是短期的規(guī)劃,一般為一年以下。包括了人員審核、招聘、提升與調(diào)動(dòng)、組織變革、培訓(xùn)與發(fā)展、工資與福利、勞工關(guān)系等操作的具體行動(dòng)方案。

題型:判斷題

國(guó)際環(huán)境的多變性影響跨國(guó)公司績(jī)效評(píng)估長(zhǎng)期目標(biāo)的設(shè)定。

題型:判斷題

跨國(guó)公司外派人員薪酬支付的內(nèi)容有?()

題型:多項(xiàng)選擇題

下列不屬于國(guó)際人力資源管理一般模式的一項(xiàng)是?()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

職業(yè)規(guī)劃是個(gè)人確定職業(yè)目標(biāo)并制定實(shí)現(xiàn)這些目標(biāo)的計(jì)劃的過程,和組織沒有關(guān)系。

題型:判斷題

報(bào)酬是指由于工作而獲得的所有有價(jià)值的東西。

題型:判斷題

培訓(xùn)和開發(fā)程序包括四個(gè)階段。不屬于這四個(gè)階段之一的是()。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

下面哪一項(xiàng)不屬于工作分析的方法()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題