多項(xiàng)選擇題下列哪些選項(xiàng)，屬于失業(yè)保險(xiǎn)應(yīng)遵循的基本原則？（）
A.強(qiáng)制性原則
B.統(tǒng)一性原則
C.適當(dāng)積累的原則
D.適度原則
E.公平與效率兼顧的原則
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3.單項(xiàng)選擇題“尺有所短，寸有所長(zhǎng)”說明在人員配備時(shí)（）。
A.學(xué)歷高的人往往工作表現(xiàn)不好，學(xué)歷低的人也會(huì)有驚人表現(xiàn)
B.不能對(duì)員工的工作要求過于苛刻，寬松的環(huán)境更能使員工有超常發(fā)揮
C.應(yīng)該允許員工犯錯(cuò)誤，特別是高層員工
D.就具體的工作職位來說，應(yīng)安排最擅長(zhǎng)該工作的人
4.單項(xiàng)選擇題下列哪個(gè)選項(xiàng)不屬于評(píng)價(jià)中心所采用的行為測(cè)評(píng)技術(shù)？（）。
A.角色扮演
B.管理游戲
C.無領(lǐng)導(dǎo)小組討論
D.心理測(cè)驗(yàn)法
5.單項(xiàng)選擇題通過工作分析人員實(shí)際參與某一職位或從事所研究的工作，從而深入、細(xì)致、全面地體驗(yàn)、了解和分析職務(wù)特征及要求，在工作過程中掌握有關(guān)工作的第一手資料的工作分析方法是（）。
A.工作實(shí)踐法
B.觀察法
C.工作日記法
D.面談法
最新試題
下面哪一項(xiàng)不屬于工作分析的方法（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
處理勞動(dòng)關(guān)系的原則包括？（）
題型：多項(xiàng)選擇題
從理論上講，人力資源的概念應(yīng)當(dāng)包括勞動(dòng)、企業(yè)家、知識(shí)這三種生產(chǎn)要素在內(nèi)。
題型：判斷題
工會(huì)的主要職能包括？（）
題型：多項(xiàng)選擇題
"薪酬水平應(yīng)與外部同類組織的薪酬水平大體保持平衡。"這句話體現(xiàn)了薪酬設(shè)計(jì)原則中的（）原則。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
信度是指測(cè)試的有效性，反映了測(cè)試工具對(duì)其所要測(cè)量的內(nèi)容或特質(zhì)進(jìn)行準(zhǔn)確測(cè)量的程度。
題型：判斷題
績(jī)效評(píng)價(jià)方法不包括？（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
以下哪些是影響人力資源規(guī)劃的外部因素？（）
題型：多項(xiàng)選擇題
以下哪項(xiàng)是工作分析的目的（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
培訓(xùn)管理的目的包括？（）
題型：多項(xiàng)選擇題