A、是一種職業(yè)性的人際關(guān)系
B、是一種具有時(shí)限性的人際關(guān)系
C、是一種平等助人、共同成長(zhǎng)的人際關(guān)系
D、是一種親密的人際關(guān)系
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A、自我
B、本我
C、超我
D、原我
A、內(nèi)臟覺
B、平衡覺
C、味覺
D、運(yùn)動(dòng)覺
A、運(yùn)動(dòng)覺
B、嗅覺
C、聽覺
D、味覺
A、對(duì)求助者負(fù)責(zé)
B、對(duì)社會(huì)負(fù)責(zé)
C、對(duì)家庭負(fù)責(zé)
D、對(duì)職業(yè)負(fù)責(zé)
E、以上各項(xiàng)都是
A、長(zhǎng)時(shí)記憶
B、暫時(shí)記憶
C、瞬時(shí)記憶
D、短時(shí)記憶
最新試題
小明近來(lái)和舍友關(guān)系緊張,倍感不適,于是學(xué)會(huì)了抽煙。這屬于大學(xué)生面對(duì)心理危機(jī)的()
自我同一性的建立是()人格發(fā)展、心理適應(yīng)的重要基礎(chǔ)。
個(gè)體真正獨(dú)立的標(biāo)志是哪個(gè)部分的形成?()
壓力反應(yīng)的HPA軸中,其中H指的腦區(qū)是()
大學(xué)生李某,第一次登臺(tái)參加班干部競(jìng)聘演講時(shí),感覺自己緊張、聲音顫抖、臉紅、心跳加速、呼吸急促……這表明他在參加演講出現(xiàn)了一些反應(yīng),這些反應(yīng)不包括()。
()在表情達(dá)意時(shí)具有跨文化存差異。
常見的自我意識(shí)偏差不包括()
“矮矬窮”的男生,去世界500強(qiáng)企業(yè)面試,面試官問:“你這個(gè)形象,怎么好意思來(lái)應(yīng)聘我們公司,我們?cè)趺纯赡軙?huì)錄用你……”男生回答:“誠(chéng)如各位面試官看到的,身高和長(zhǎng)相確實(shí)是我的弱勢(shì),我也深深地知道,因此,在求學(xué)期間我努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí),成績(jī)?cè)诎嗉?jí)前5%,獲得過國(guó)家級(jí)獎(jiǎng)學(xué)金……,除此之外,我還努力參加各種社會(huì)活動(dòng),鍛煉我各方面的能力,我認(rèn)為一個(gè)人的身高不能決定他的高度,態(tài)度才決定一個(gè)人的高度,希望各位面試官能有一顆寬容的心看待我….”。該案例中的應(yīng)聘者表現(xiàn),反映了()。
布瑞迪的執(zhí)行猴實(shí)驗(yàn)說(shuō)明了()。
睡眠是一種保護(hù)性抑制,改善睡眠質(zhì)量可以提高學(xué)習(xí)、工作的效率。改善睡眠常用方法包括()