A.市場勞動力狀況
B.物價(jià)
C.社會勞動生產(chǎn)率變化
D.政府對企業(yè)報(bào)酬水平調(diào)控的決策
E.行業(yè)報(bào)酬水平的變化
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A.工資
B.津貼
C.獎(jiǎng)金
D.福利與保險(xiǎn)
E.勞保服裝
A.責(zé)權(quán)利一致、人事相符
B.興趣引導(dǎo)
C.德才兼?zhèn)洹⑷稳宋ㄙt
D.用人所長、優(yōu)化組合
E.嚴(yán)格控制、謹(jǐn)慎使用
A.聘任制
B.考任制
C.委任制
D.選任制
E.調(diào)任制
A.平等原則與全面原則
B.考核競爭原則
C.公開原則
D.擇優(yōu)、量才、效率原則
E.以人為本原則
A.崗位責(zé)任制
B.考核、監(jiān)督制度
C.勞動工資制度
D.獎(jiǎng)懲制度
E.勞動保險(xiǎn)制度
最新試題
企業(yè)做好了預(yù)測后，就要絕對相信預(yù)測。
（）的差旅管理是指將過去員工分散的出差個(gè)人行為，轉(zhuǎn)變成為公司統(tǒng)籌安排的一種管理。
辦公接待，是指辦公室或者行政部對來訪者進(jìn)行的迎送、招待、洽談、聯(lián)系等（）。
（）在廣義上是企業(yè)經(jīng)營活動的信息傳遞與信息保存的載體。
從價(jià)值消耗角度，辦公用品分為（）。
企業(yè)行政信息調(diào)研是以信息工作部門為主體，以企業(yè)行政工作信息為基礎(chǔ)，以提高信息層次和數(shù)量為目的。
如果企業(yè)來訪人員級別較高，需要企業(yè)陪同人員比來賓職務(wù)高，可能實(shí)施（）方案。
企業(yè)公文在擬文時(shí)考慮的要素包括（）。
（）是企業(yè)行政管理活動各組成部分之間的一種整體模式，是企業(yè)內(nèi)部的縱向和橫向分工狀態(tài)。
辦公用品管理，要始終貫徹（）的原則，從計(jì)劃、采購、保管到發(fā)放的若干環(huán)節(jié)，都應(yīng)有相關(guān)的控制制度。