A.崗位責(zé)任制
B.考核、監(jiān)督制度
C.勞動工資制度
D.獎懲制度
E.勞動保險制度
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A.時效性
B.計劃性與針對性
C.利益誘導(dǎo)性
D.以人為本
E.經(jīng)濟性
A.人力資源計劃
B.人才招聘
C.人才任用、晉升
D.勞動工資、勞動福利與保障管理
E.入黨提干
A.管理網(wǎng)絡(luò)或同任務(wù)有關(guān)的網(wǎng)絡(luò)
B.創(chuàng)新活動網(wǎng)絡(luò)
C.整合型網(wǎng)絡(luò)
D.新聞性網(wǎng)絡(luò)
E.指導(dǎo)性網(wǎng)絡(luò)
A.選擇好談話地點
B.創(chuàng)造一個合適的交談氣氛,允許下級發(fā)表意見
C.準(zhǔn)備要充分
D.時間安排應(yīng)盡可能充裕
E.講話應(yīng)有禮貌,控制情緒
A.單串型
B.集合型
C.饒舌型
D.隨機型
E.鏈型
最新試題
()的差旅管理是指將過去員工分散的出差個人行為,轉(zhuǎn)變成為公司統(tǒng)籌安排的一種管理。
按信息來源可將信息分為市場的信息,消費者的信息、企業(yè)本身的信息。
企業(yè)在迎來送往的接待過程中,尤其要注意內(nèi)外有別,遵循()原則。
信息是人們因認(rèn)識和改造世界的需要而獲得的有關(guān)事物的內(nèi)容及運動狀態(tài)的表達(dá)。
企業(yè)行政管理體系是以()為最高領(lǐng)導(dǎo)。
企業(yè)行政決策是選擇決策,進(jìn)行最佳決策的方法。
企業(yè)行政管理,是指為保障企業(yè)經(jīng)營管理目標(biāo)的實現(xiàn),由企業(yè)行政組織及人員依靠一定的行政渠道,采取行政手段在企業(yè)內(nèi)部進(jìn)行的()管理。
企業(yè)公文在擬文時考慮的要素包括()。
所謂企業(yè)工作環(huán)境,是指一種工作的氛圍和條件。
企業(yè)行政管理基層崗位具有()性質(zhì)。