多項(xiàng)選擇題企業(yè)人事行政管理的特點(diǎn)有()。

A.時(shí)效性
B.計(jì)劃性與針對(duì)性
C.利益誘導(dǎo)性
D.以人為本
E.經(jīng)濟(jì)性


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1.多項(xiàng)選擇題企業(yè)人事行政管理的基本內(nèi)容包括()。

A.人力資源計(jì)劃
B.人才招聘
C.人才任用、晉升
D.勞動(dòng)工資、勞動(dòng)福利與保障管理
E.入黨提干

2.多項(xiàng)選擇題組織方面的溝通檢查是指檢查溝通政策、溝通網(wǎng)絡(luò)以及溝通活動(dòng)的一種活動(dòng)。需要加以檢查的溝通網(wǎng)絡(luò)如下()。

A.管理網(wǎng)絡(luò)或同任務(wù)有關(guān)的網(wǎng)絡(luò)
B.創(chuàng)新活動(dòng)網(wǎng)絡(luò)
C.整合型網(wǎng)絡(luò)
D.新聞性網(wǎng)絡(luò)
E.指導(dǎo)性網(wǎng)絡(luò)

3.多項(xiàng)選擇題掌握好面談藝術(shù)應(yīng)做好如下哪幾點(diǎn)?()

A.選擇好談話地點(diǎn)
B.創(chuàng)造一個(gè)合適的交談氣氛,允許下級(jí)發(fā)表意見
C.準(zhǔn)備要充分
D.時(shí)間安排應(yīng)盡可能充裕
E.講話應(yīng)有禮貌,控制情緒

4.多項(xiàng)選擇題企業(yè)行政溝通的非正式溝通渠道的模式包括()。

A.單串型
B.集合型
C.饒舌型
D.隨機(jī)型
E.鏈型

5.多項(xiàng)選擇題企業(yè)行政溝通的正式溝通渠道的模式包括()。

A.輪型
B.鏈型
C.環(huán)型
D.全通道型
E.隨機(jī)型

最新試題

大企業(yè)行政崗位因人設(shè)崗,而小企業(yè)行政崗位因崗設(shè)人。

題型:判斷題

調(diào)研目的既是調(diào)研的出發(fā)點(diǎn),又是調(diào)研所要達(dá)到的目標(biāo)。

題型:判斷題

企業(yè)行政信息調(diào)研是以信息工作部門為主體,以企業(yè)行政工作信息為基礎(chǔ),以提高信息層次和數(shù)量為目的。

題型:判斷題

企業(yè)行政決策是企業(yè)行政管理過(guò)程中企業(yè)行政主體、對(duì)象、環(huán)境等特征以及它們之間相互交換的發(fā)展變化狀態(tài)的表述。

題型:判斷題

信息是人們因認(rèn)識(shí)和改造世界的需要而獲得的有關(guān)事物的內(nèi)容及運(yùn)動(dòng)狀態(tài)的表達(dá)。

題型:判斷題

()是企業(yè)為日常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的順利開展而擬寫、制定、下發(fā)的,具有統(tǒng)一正式格式的文書。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

需要企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)親啟的文件,在領(lǐng)導(dǎo)啟封、閱讀后再辦理正常手續(xù),登記編號(hào)、統(tǒng)一保管。

題型:判斷題

企業(yè)在迎來(lái)送往的接待過(guò)程中,尤其要注意內(nèi)外有別,遵循()原則。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

企業(yè)文化資源是企業(yè)文化建設(shè)的源頭活水和基石。

題型:判斷題

()在廣義上是企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的信息傳遞與信息保存的載體。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題